摘 要：构建和谐社会的目的，是使人民群众充分享受物质文明、政治文明、精神文明发展的成果，实现经济社会全面进步和人的全面发展。因此，加快发展、全面发展、协调发展，应成为南康家具企业构建和谐社会的根本依托。
关键词：和谐南康家具企业；思想政治工作；职工素质
南康家具企业是社会的重要组成部分，是构建和谐社会的重要力量。南康家具企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会需要每个和谐发展的南康家具企业提供强有力的支撑，二者相辅相成。构建和谐社会，作为南康家具企业首先要构建和谐南康家具企业，而要构建和谐南康家具企业必须加强职工的思想政治工作，创造人和心和的发展环境。因此，思想政治工作要坚持“以人为本，科学发展”，在构建和谐南康家具企业中发挥积极作用。
从本质上讲，和谐社会是不断发展和全面进步的社会。构建和谐社会的目的，是使人民群众充分享受物质文明、政治文明、精神文明发展的成果，实现经济社会全面进步和人的全面发展。因此，加快发展、全面发展、协调发展，应成为南康家具企业构建和谐社会的根本依托。
一、用加快发展的环境，优化职工的成长空间
环境对人的思想和行为的影响作用，既有正效应也有负效应，而思想政治工作所要构建的和谐环境，就是为了谋求最大的正效应。要坚持思想政治工作尊重人、理解人、关心人的原则，必须有针对性地解决职工群众的思想和实际问题，用良好的环境凝聚人心无疑是最佳的途径。南康家具企业只有通过加速发展，才能破解各种难题：缩小职工渴望成才与现实条件的差异，才能满足职工展示自我价值、追求更高层次的需要，也才能使思想政治工作在南康家具企业和职工的同步发展中发挥最大效应。
二、用协调发展的环境，激发职工不断进取
思想政治工作的实践表明，职工身处讲政治的环境，政治意识就会明显增强；身处公平竞争的环境，就会主动挖掘自身潜力；身处团结和睦的环境，就会感到心情舒畅；身处南康家具企业持续发展的环境，就会越干越有劲头。
针对当前南康家具企业体制改革，部分职工既盼改革，又怕丢了位子；既盼薪酬改革，又怕降了工资；既盼公平竞争，又怕风气不正；既盼走向市场，又怕难以存活。思想政治工作必须把握职工的这些矛盾心理，注重职工个体素质和南康家具企业群体素质的协调发展，这样才能形成良性互动。思想政治工作者必须通过深入细致的思想政治工作，理顺职工的思想情绪，解除其认识上的疑惑，不断提高其心理承受能力和自我调节能力，从而促进南康家具企业的协调运行和均衡发展。
三、用全面发展的环境，强化职工素质立身的理念
科学发展观的核心是以人为本，这个“人”既指个体又指群体，既涵盖人的数量，也涵盖人的素质。随着国企改革的不断深入，南康家具企业岗位竞争日趋激烈的趋势愈加显现。职工队伍的危机意识、忧患意识、成才意识普遍得到增强，思想政治工作要在营造职工全面发展的环境中有所作为，应充分发挥“三大激励”的效能，为提高职工素质提供强有力的动力。
一是用真理的力量激励职工，努力增强说服力。通过加强思想政治工作，使职工在物质追求、精神追求中得到同化，成为一支综合素质全面提升的职工队伍。
二是用目标的力量激励职工，要使职工充分认识到，实现人的全面发展，就不能追求单一的目标。要积极推动职工职业生涯设计的立体化、职业技能的市场化，从偏重当一前的岗位能力向注重提升创新能力和与市场需求相吻合的方向转变。
三是用典型的力量激励职工，增强思想政治工作的感召力。对岗位成才、发展有功、爱企敬业的人，不仅在精神上宣传到位，还要在物质上奖励到位，以此促进职工队伍在理论修养、思想道德、职业能力等方面得以全面发展。
思想政治工作要把营造和谐南康家具企业作为价值取向，就必须在践行“以人为本”的理念上多点人性色彩。首先，要多点人文素养。坚持把思想政治工作作为提升文明、体现职工智慧和素质的创造性活动，全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，营造鼓励职工干事业的良好的南康家具企业环境。其次，要多点人文关怀。把关心人与尊重人、理解人与教育人、管理人和成就人统一起来，通过思想政治工作与职工的。“零距离”，有效实现个人与群体、职工与南康家具企业发展需求的最佳结合，使南康家具企业形成融洽和谐的工作环境、人际环境。
构建和谐南康家具企业，必须把握思想政治工作的重点。维护社会和南康家具企业的稳定，防范与及时化解群体性、突发性事件发生，既是当前开展南康家具企业思想政治工作的重点与难点，也是思想政治工作的出发点和着力点。在把握思想政治工作重点的同时，还要围绕南康家具企业在各个时期的中心任务，针对职工队伍中存在的一些倾向性问题，深入开展思想政治工作，包括做好一人一事的思想疏导工作，调动职工的工作积极性，从而增强思想政治工作的实效性。
对此，思想政治工作应以其特殊的功能，一方面注意引导职工在确立个人愿景时，充分看清自己和周围的世界是一体的，个人与南康家具企业是联系在一起的，只有把个人的愿景融进南康家具企业的共同愿景，才能通过组织的力量来增强自身的力量，最终实现自己个人的愿景。另一方面，南康家具企业在确定共同愿景时，必须充分关注职工的个人愿景，鼓励职工发展个人的愿景，将组织的愿景化为个人愿景的延伸，通过坚持服务于职工，使职工在实现南康家具企业共同愿景的同时更好地实现自我愿景，从而为营造更加和谐的南康家具企业环境奠定坚实的基础。
构建和谐南康家具企业的目标任务，要求思想政治工作实事求是。面对改革发展的实际，坚持讲真话不回避、办实事不畏惧、求实效不搞空中楼阁，在注重实际求实效中，真正做到与时俱进地把南康家具企业建成政通人和的精神家园，促进南康家具企业的和谐稳步发展。
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[4] 李俊伟 胡林辉 陈志谦 非公有制党的建设培训教程[M].新华出版社.2007.
作者简介：王静娟（1985-），女，山西省高平市人，本科，现就职于山西省兰花集团伯方煤矿纪检委办公室。