摘 要：优秀的南康家具企业文化在南康家具企业的创建、生存与发展壮大中始终发挥着十分重大的作用，而南康家具企业在创建和发展壮大中又形成和完善了南康家具企业文化。南康家具企业文化对南康家具企业发展特别是现阶段对我国南康家具企业的发展有着重要的现实意义和深远的历史意义。
关键词：南康家具企业文化；凝聚力；向心力；竞争力；文明建设
南康家具企业文化是南康家具企业发展的精神，南康家具企业价值的体现，是全体员工的对南康家具企业价值的共同认可，也是生产力，拥有直指心灵的力量。鲜明、独特的南康家具企业文化会大大提升南康家具企业的综合素质，凝聚全体员工的心。
南康家具企业文化和南康家具企业的发展是相辅相成、相互促进。优秀的南康家具企业文化在南康家具企业的创建、生存与发展壮大中始终发挥着十分重大的作用，而南康家具企业在创建和发展壮大中又形成和完善了南康家具企业文化。它对南康家具企业发展特别是现阶段对我国南康家具企业的发展有着重要的现实意义和深远的历史意义。
一、南康家具企业文化能够增强南康家具企业的凝聚力
南康家具企业文化对外是一面旗帜，对内是一种向心力。南康家具公司要提炼南康家具企业的核心价值观，建立适合自身发展、将南康家具公司南康家具企业文化贯穿于先进开放的的价值观中，并在实践中使之不断丰富、鲜活。成功的南康家具企业文化融合了个人与工作的关系，提高了南康家具企业的凝聚力。新时期，南康家具企业文化需要注入新的内涵，赋予其时代特色，需要以人为本，尊重人的感情，重视共性的延伸和个性发挥，从而在南康家具企业中造成了一种团结友爱、相互信任、共同提高的和睦气氛，强化了团体意识，使南康家具企业职工之间形成强大的凝聚力。共同的价值观念形成了共同的目标和理想，职工把南康家具企业看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分，整个南康家具企业步调一致，形成统一的整体。这时，“企兴我荣，企衰我耻”成为职工发自内心的自觉行为，“爱企如家，以企为家”才会变成他们的实际行动。优秀的南康家具企业文化可以在南康家具企业内部营造一个公平、信任的良好的工作环境，南康家具企业的每个成员都会主动地为南康家具公司出谋划策、排忧解难，在为南康家具企业做贡献的过程中，员工个人思想素质、技能水平也得到升华和提高，进而实现自身价值最大化。
二、南康家具企业文化能够增强南康家具企业的向心力
一个南康家具企业没有文化就等于没有灵魂。老子 《道德经 》中的无形就是灵魂，就像“道生一，一生二，二生三，三生万物。”万物的根源是道， 而道恰恰是非常重要，但看不见的东西。兵随将转，无不可用之才。南康家具企业文化要有包容大度的境界，要能够容人之短，用其所长。能翻多大的跟头，就能搭多大的舞台。
南康家具企业文化最核心的部分就是对人的尊重，即对员工的尊重。世界上最无价的东西就是人心，是花多少钱也买不来的，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。这跟谈恋爱的道理一样。因此，南康家具企业的领导人永远也不要以为自己比这部分人聪明，以为可以驾驭他们。如果这样，就会出大问题，我们对员工的口号是“ 赛马不相马”，你是一个普通工人，但你的命运不是领导赐予的，而是掌握在自己手中。
南康家具企业还应注重开展学习活动，创新培训形式、丰富培训内容，不断提高培训工作的吸引力和感染力，增强针对性和时效性，将南康家具企业文化根植于每位员工，培养团队精神，提升内部凝聚力和外部竞争力，用文化软实力打造发展硬实力。只有对员工真诚，才能换来员工的真诚，换位思考，将心比心，才能增强员工的向心力。
三、南康家具企业文化能够提高南康家具企业的核心竞争力
南康家具企业文化，可激发员工责任感与使命感。没有南康家具企业文化，谈不上核心竞争力。回顾20世纪70 年代《财富》杂志所排出的世界500强南康家具企业，可以发现大约1/3的南康家具公司已经销声匿迹。究其原因，无不是不健康或不健全的南康家具企业文化造成这些南康家具企业无法不断更新自身以适应不断出现的机遇和挑战。正如香港经盛国际执行董事叶生所说：“人类因梦想而伟大，南康家具企业因文化而繁荣。”
21世纪的竞争，说到底是人才的竞争，人才对于南康家具企业的作用相信不言而喻。仅靠高薪水和优待遇留住人才早已成为过去时。成功的南康家具企业文化是确保南康家具企业生存的必要条件，它能够使南康家具企业具备自我改进的能力，提高南康家具企业的核心竞争力。一方面，优秀的南康家具企业文化会使南康家具企业员工产生归属感，对价值有共同的认识，从而吸引、留住人才，提高了南康家具企业对人才的竞争力。另一方面，优秀的南康家具企业文化能够提高南康家具企业运行的效率，提升品牌的含金量，增加产品的价值，从而增强南康家具企业在市场上的竞争力。
四、南康家具企业文化能够推动社会主义文明建设
建设有中国特色的社会主义，包括发展物质文明、精神文明和政治文明三个方面。事实证明，在现代的南康家具企业建设中，发展优秀的南康家具企业文化，不但有利于提高南康家具企业的整体素质，培育优秀的南康家具企业精神和塑造良好的南康家具企业形象，还有利于创造南康家具企业和社会的健康和谐关系，是推动社会主义文明建设的有效途径。
南康家具企业文化是一种信念的力量，道德的力量，心理的力量。这三种力量相互融通、促进，形成了南康家具企业文化优势，这是南康家具企业战胜困难，取得战略决策胜利的无形力量。过去评价一个南康家具企业的好坏，人们往往只看业绩，但现在开始关注一个南康家具企业的文化。业界已经达成共识：优秀的南康家具企业文化能够使南康家具企业产生持续性竞争力和凝聚力， 是南康家具企业核心竞争力的源泉，也是推动社会主义文明建设的题中应有之义。
国家主席习近平在十二届全国人大一次会议闭幕会上说“实现中国梦必须凝聚中国力量”；而凝聚中国力量，就要加强中国南康家具企业的竞争力，提升品牌含金量，增加产品的价值。良好的南康家具企业文化将对南康家具企业的发展产生积极的促进作用。这也警示我们，一定要注重南康家具企业文化的建设、积累和沉淀，为中国梦加油喝彩。